每經(jīng)記者｜趙雯琪    每經(jīng)編輯｜金冥羽 董興生 向江林    

2025年接近尾聲，過(guò)去這一年，在新的市場(chǎng)格局和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，什么行業(yè)最賺錢，什么行業(yè)最受“打工人”青睞，公司最喜歡什么類型的員工？

12月12日，職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈高聘發(fā)布《2025年度人才遷徙報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，2025年1—10月，高薪崗位TOP20的平均月薪均超過(guò)6萬(wàn)元，AI（人工智能）研發(fā)崗占據(jù)大半。

從企業(yè)角度來(lái)看，字節(jié)跳動(dòng)的新發(fā)崗位量斷層領(lǐng)先，美團(tuán)和阿里巴巴分列二、三位，騰訊位列第四，小紅書超過(guò)京東、網(wǎng)易、螞蟻集團(tuán)進(jìn)入熱招企業(yè)TOP5。追覓成為2025年1—10月新發(fā)崗位量增幅最高的企業(yè)，增幅超過(guò)300%。

脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在報(bào)告發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)預(yù)測(cè)，未來(lái)3年，AI將重構(gòu)崗位，人人都是程序員；未來(lái)5年，AI將重構(gòu)工作流，人人都是管理者；未來(lái)10年，AI將重構(gòu)組織，人人都是CEO（首席執(zhí)行官）。AI時(shí)代，用人標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)發(fā)生變化，過(guò)去選拔能力上限高的人，在AI時(shí)代將是篩選能力下限高的人。

招聘市場(chǎng)回暖

AI崗位薪資上浮明顯

報(bào)告顯示，2025年1—10月，人才求職壓力增加，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體人才供需比升至2.23，相當(dāng)于2.23個(gè)人爭(zhēng)奪1個(gè)崗位。但從2025年6月開(kāi)始，每月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體新發(fā)崗位量超去年同期，招聘市場(chǎng)逐漸回暖，新發(fā)AI崗位量爆發(fā)式增長(zhǎng)。

數(shù)據(jù)顯示，2025年1—10月，新發(fā)AI崗位量同比攀升543%，9月單月同比增幅超過(guò)11倍。小鵬汽車以19.32%的新發(fā)崗位AI滲透率位列所有企業(yè)之首，相當(dāng)于每5個(gè)新發(fā)崗位就有1個(gè)與AI相關(guān)。

2025年1—10月，在新經(jīng)濟(jì)行業(yè)技術(shù)類崗位中，算法工程師、大模型算法居招聘數(shù)量最多的崗位榜第一、第二位。AI產(chǎn)品經(jīng)理、大模型算法、機(jī)器人算法位列新發(fā)崗位量增幅的Top3。在算法領(lǐng)域，高性能計(jì)算工程師以人才供需比0.31成為人才最緊缺的崗位，相當(dāng)于每3個(gè)崗位爭(zhēng)奪1名求職者。SLAM算法緊隨其后，供需比為0.38。

值得一提的是，2025年1—10月，高薪崗位TOP20中，AI崗位占據(jù)主導(dǎo)地位，AI研發(fā)崗占據(jù)大半。同時(shí)，AI帶來(lái)的薪資溢價(jià)十分顯著：AIGC算法工程師平均薪資較普通算法工程師高出近18%，AI產(chǎn)品經(jīng)理比普通產(chǎn)品經(jīng)理高出20%。

高薪崗位TOP20中，平均月薪均超過(guò)6萬(wàn)元，AI科學(xué)家/負(fù)責(zé)人崗位以127225元的平均月薪居首，大模型算法崗位（平均月薪71060元）、數(shù)字前端工程師崗位（平均月薪69197元）位列二、三。算法類崗位占比近半，包括廣告算法（平均月薪65790元）、深度學(xué)習(xí)（平均月薪65625元）、語(yǔ)音算法（平均月薪64282元）等崗位，展現(xiàn)算法技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

2025年1—10月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)新發(fā)崗位平均月薪TOP20 圖片來(lái)源：報(bào)告截圖

架構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)崗位也表現(xiàn)亮眼，報(bào)告顯示，如產(chǎn)品架構(gòu)師（平均月薪64980元）和數(shù)據(jù)架構(gòu)師（平均月薪64658元）。此外，集成電路IC設(shè)計(jì)（平均月薪67309元）、IC驗(yàn)證工程師（平均月薪61838元）、模擬芯片設(shè)計(jì)（平均月薪61770元）等硬件技術(shù)崗位保持?薪。

字節(jié)招聘量斷層領(lǐng)先

美團(tuán)、阿里巴巴緊隨其后

從招聘企業(yè)角度來(lái)看，2025年1—10月，字節(jié)跳動(dòng)居熱招企業(yè)首位，新發(fā)崗位量斷層式領(lǐng)先。美團(tuán)和阿里巴巴分列二、三位，騰訊位列第四，小紅書超過(guò)京東、網(wǎng)易、螞蟻集團(tuán)進(jìn)?熱招企業(yè)TOP5。追覓、?疆、小鵬汽車、傳音控股等企業(yè)進(jìn)入TOP20。

圖片來(lái)源：報(bào)告截圖

從招聘需求變化來(lái)看，新發(fā)崗位量增長(zhǎng)最多的企業(yè)多集中在智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。追覓成為2025年1—10月新發(fā)崗位量增幅最高的企業(yè)，增幅超過(guò)300%；新發(fā)崗位增幅緊隨其后的是科大訊飛和高德；OPPO、傳音控股和大疆的新發(fā)崗位量也翻倍增長(zhǎng)。小鵬汽車的新發(fā)崗位AI滲透率達(dá)19.32%，位列第一，相當(dāng)于每新發(fā)5個(gè)崗位就有1個(gè)與AI相關(guān)。

值得一提的是，數(shù)據(jù)顯示，2025年1—10月，新發(fā)AI崗位量最多的企業(yè)是字節(jié)跳動(dòng)；小紅書、螞蟻集團(tuán)對(duì)AI崗位的需求量緊隨其后，分列二、三位；阿里巴巴、騰訊對(duì)于AI崗位的需求量位居四、五。

圖片來(lái)源：報(bào)告截圖

智能硬件行業(yè)同樣展現(xiàn)出較強(qiáng)的招聘需求，華為、OPPO、小米、傳音控股、vivo等企業(yè)對(duì)AI崗位的需求量進(jìn)入TOP20，反映出消費(fèi)電子、智能手機(jī)及智能硬件企業(yè)對(duì)AI人才的強(qiáng)烈需求。新能源汽車及出行行業(yè)的AI崗位需求也值得關(guān)注。小鵬汽車、高德、滴滴、比亞迪等企業(yè)進(jìn)入TOP20。

脈脈首席人力資源官兼創(chuàng)新業(yè)務(wù)副總裁周巍巍表示，AI時(shí)代的組織形態(tài)正在經(jīng)歷重大變革，組織的經(jīng)營(yíng)效率與健康指標(biāo)都需要重新被定義，成為AI Native（以人工智能為核心設(shè)計(jì)理念的技術(shù)架構(gòu)與應(yīng)用范式）的超級(jí)HR（人力資源），需要敢為人先，主動(dòng)變革，擁抱先進(jìn)AI工具。

（免責(zé)聲明：文章內(nèi)容和數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。）

記者|趙雯琪 

編輯|金冥羽 董興生 向江林

校對(duì)|張益銘

封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)（圖文無(wú)關(guān)）

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