每經(jīng)記者｜劉明濤    每經(jīng)編輯｜肖芮冬    

2026年第一個(gè)完整交易周，每經(jīng)品牌100指數(shù)周漲1.26%，實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

每經(jīng)媒資庫(kù)

值得關(guān)注的是，超過(guò)10只成分股上周漲幅超過(guò)5%。中國(guó)人壽、紫金礦業(yè)和貴州茅臺(tái)等成分股上周市值增長(zhǎng)均超過(guò)500億元。

主題投資或是行情主線

進(jìn)入2026年，A股主要股指在第一個(gè)交易周延續(xù)2025年末震蕩上揚(yáng)趨勢(shì)，截至1月9日收盤，上證指數(shù)周漲3.82%，深證成指周漲4.40%，創(chuàng)業(yè)板指和科創(chuàng)50指數(shù)分別周漲3.89%和9.80%，每經(jīng)品牌100指數(shù)同樣實(shí)現(xiàn)“開門紅”，周漲1.26%，以1159.90點(diǎn)報(bào)收。

成分股方面，保險(xiǎn)、地產(chǎn)和有色板塊反彈強(qiáng)勁，中國(guó)太保、中國(guó)人保周漲幅分別達(dá)到10.95%、9.94%，漲幅較大。此外，上海電氣、紫金礦業(yè)、保利發(fā)展、中國(guó)人壽等12只成分股周漲幅超過(guò)5%。

值得關(guān)注的是，中國(guó)人壽、紫金礦業(yè)和貴州茅臺(tái)上周市值增長(zhǎng)超過(guò)500億元。

從基本面來(lái)看，1月6日，央行召開 2026年工作會(huì)議。相較于2025年工作會(huì)議對(duì)“防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)”的強(qiáng)調(diào)，2026年更加強(qiáng)調(diào)“逆周期和跨周期調(diào)節(jié)”的發(fā)揮，以提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效。與此同時(shí)，擴(kuò)內(nèi)需依舊是首要任務(wù)，而“優(yōu)化供給”則成為新增要求之一，意味著金融對(duì)供給端的支持將加碼。

有券商機(jī)構(gòu)指出，伴隨指數(shù)快速上漲，其上行空間逐漸被消化，短期市場(chǎng)或需要震蕩以消化指數(shù)前期漲幅。不過(guò)從結(jié)構(gòu)上看，考慮到當(dāng)前處于業(yè)績(jī)真空期以及春季躁動(dòng)時(shí)點(diǎn)資金的特性，主題投資或是這一階段行情發(fā)展的主線，以主題為推動(dòng)的結(jié)構(gòu)性行情或在未來(lái)得以持續(xù)。

紫金礦業(yè)市值近萬(wàn)億元

從上周每經(jīng)品牌100指數(shù)成分股表現(xiàn)來(lái)看，紫金礦業(yè)股價(jià)開年再創(chuàng)新高，1月6日總市值一度突破10000億元大關(guān)。截至1月9日收盤，紫金礦業(yè)股價(jià)為37.22元，總市值高達(dá)9897.00億元。

據(jù)了解，2025年12月底，紫金礦業(yè)發(fā)布2025年度業(yè)績(jī)預(yù)增公告，公司預(yù)計(jì)2025年歸母凈利潤(rùn)為510億元至520億元，同比增長(zhǎng)59%至62%。紫金礦業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)主要原因除了礦產(chǎn)金、銅、銀銷售價(jià)格上升外，還在于其主要礦產(chǎn)品產(chǎn)量同比增加。

與此同時(shí)，紫金礦業(yè)還披露公司2026年度主要礦產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃，其中提出實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)金105噸、礦產(chǎn)銅120萬(wàn)噸；此外，公司還規(guī)劃2026年實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)銀產(chǎn)量520噸，同比增加83噸。

除了業(yè)績(jī)保持增長(zhǎng)外，紫金礦業(yè)還不斷擴(kuò)張資源版圖。公司連續(xù)收購(gòu)海外在產(chǎn)黃金礦山，已完成加納阿基姆金礦和哈薩克斯坦Raygorodok金礦的收購(gòu)和交割，并開始生產(chǎn)。在國(guó)內(nèi)，紫金礦業(yè)完成對(duì)A股上市礦企藏格礦業(yè)的交割及董事會(huì)改組，以及對(duì)安徽沙坪溝鉬礦的收購(gòu)。紫金礦業(yè)資源儲(chǔ)備規(guī)?？焖贁U(kuò)張，為長(zhǎng)期產(chǎn)量提升與產(chǎn)能擴(kuò)張打開明確空間。

值得關(guān)注的是，就在發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)增公告后，紫金礦業(yè)還官宣更換董事長(zhǎng)。公司第九屆董事會(huì)第一次會(huì)議選舉鄒來(lái)昌為公司第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，選舉林泓富為公司第九屆董事會(huì)副董事長(zhǎng)，任期均為3年。根據(jù)董事長(zhǎng)鄒來(lái)昌的提名，聘任林泓富為公司總裁，聘任高文龍為公司董事會(huì)秘書，任期均為3年。而公司創(chuàng)始人陳景河宣布正式退休。

資料顯示，現(xiàn)年57歲的鄒來(lái)昌是陳景河的得力搭檔，擁有豐富的企業(yè)管理、礦山選冶與礦業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。2026年1月1日，鄒來(lái)昌首次以董事長(zhǎng)身份發(fā)布近4000字的新年致辭。

對(duì)于此次“換帥”，花旗發(fā)布研報(bào)稱，陳景河認(rèn)為現(xiàn)在是將管理權(quán)移交給管理團(tuán)隊(duì)的合適時(shí)機(jī)，因?yàn)檫@是將紫金礦業(yè)這家國(guó)有企業(yè)從“創(chuàng)始人驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型為“機(jī)制驅(qū)動(dòng)”的必要一步。

封面圖片來(lái)源：每經(jīng)媒資庫(kù)