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換帥、裁員、拆分業(yè)務(wù)??消費(fèi)品巨頭聯(lián)合利華“刮骨療毒”謀破局:三季度全球銷售額下滑,中國(guó)市場(chǎng)回暖

2025-10-23 21:12:13

消費(fèi)品巨頭聯(lián)合利華正經(jīng)歷業(yè)務(wù)與組織架構(gòu)的深刻變革。10月23日,聯(lián)合利華披露的三季度財(cái)報(bào)顯示,其銷售額同比下滑,但基礎(chǔ)銷售額增長(zhǎng)。中國(guó)市場(chǎng)基礎(chǔ)銷售額在第三季度重回增長(zhǎng)。此外,財(cái)報(bào)還透露,冰淇淋業(yè)務(wù)拆分計(jì)劃預(yù)計(jì)2025年完成。同時(shí),聯(lián)合利華還進(jìn)行了CEO、CFO換人等高層調(diào)整,并將對(duì)25%的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行輪崗,建立嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制。

每經(jīng)記者|范芊芊    每經(jīng)編輯|魏文藝    

從計(jì)劃拆分冰淇淋業(yè)務(wù)獨(dú)立上市,到首席執(zhí)行官(CEO)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)換人,再到新CEO宣稱25%的領(lǐng)導(dǎo)層將輪崗,消費(fèi)品巨頭聯(lián)合利華正經(jīng)歷著從業(yè)務(wù)到組織架構(gòu)的深刻變革。

10月23日,聯(lián)合利華披露了2025年第三季度財(cái)報(bào)。第三季度,聯(lián)合利華實(shí)現(xiàn)銷售額147億歐元,同比下滑3.5%,但基礎(chǔ)銷售額同比增長(zhǎng)3.9%。其中,五大板塊業(yè)務(wù)銷售額均出現(xiàn)同比下滑,回暖跡象尚不明顯。

除了關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這份財(cái)報(bào)透露了兩大重要信息:一是中國(guó)市場(chǎng)基礎(chǔ)銷售額在第三季度重回增長(zhǎng),而該指標(biāo)在今年一季度和上半年均出現(xiàn)下滑,這一表現(xiàn)也與聯(lián)合利華此前多次預(yù)期一致;二是冰淇淋業(yè)務(wù)獨(dú)立拆分計(jì)劃仍預(yù)計(jì)在2025年完成。此前聯(lián)合利華計(jì)劃在11月中旬完成冰淇淋公司的拆分上市,但由于一些原因在近期宣布時(shí)間表正在調(diào)整。

三季度銷售承壓,中國(guó)市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)重回增長(zhǎng)

財(cái)報(bào)顯示,第三季度,聯(lián)合利華銷售額為147億歐元,同比下滑3.5%;前三季度,公司實(shí)現(xiàn)銷售額448億歐元,同比下滑3.3%。

分業(yè)務(wù)板塊來看,第三季度,家庭護(hù)理業(yè)務(wù)銷售額下滑幅度最大,同比下滑5.3%;其次是冰淇淋業(yè)務(wù),同比下滑4.2%;美妝與健康業(yè)務(wù)、食品業(yè)務(wù)銷售額均同比下滑3%左右。不過從基礎(chǔ)銷售額(排除收購(gòu)、處置、匯率等因素影響)來看,整體實(shí)現(xiàn)了約3.9%增長(zhǎng),五大業(yè)務(wù)板塊均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),尤其是美容與健康板塊實(shí)現(xiàn)了5.1%增長(zhǎng)。

分區(qū)域來看,亞太及非洲地區(qū)的基礎(chǔ)銷售額實(shí)現(xiàn)了6.8%增長(zhǎng),增速最快;歐洲和美洲市場(chǎng)的增速分別為1.1%和2.3%。其中,印尼和中國(guó)市場(chǎng)在第三季度重回增長(zhǎng),中國(guó)市場(chǎng)增速為個(gè)位數(shù),印尼增速則達(dá)到了12.7%。聯(lián)合利華在財(cái)報(bào)中稱,中國(guó)市場(chǎng)的增長(zhǎng)源于更專注、更具針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,以及產(chǎn)品組合的高端化。

實(shí)際上,印尼和中國(guó)市場(chǎng)的增長(zhǎng)也在預(yù)期之中。在今年一季度和半年度財(cái)報(bào)中,兩大市場(chǎng)的基礎(chǔ)銷售額均處于下滑態(tài)勢(shì),而聯(lián)合利華也兩次強(qiáng)調(diào)“預(yù)計(jì)在下半年將會(huì)實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)”。

在9月初舉行的2025年巴克萊全球消費(fèi)品會(huì)議上,聯(lián)合利華首席執(zhí)行官費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯曾表示:“中國(guó)市場(chǎng)的渠道布局正在發(fā)生重大調(diào)整??我最近剛在中國(guó)待了一周,第四季度我們將在中國(guó)市場(chǎng)取得顯著進(jìn)展。這不僅得益于現(xiàn)有渠道的優(yōu)化,更因?yàn)槲覀儗?duì)分銷體系進(jìn)行了重大改革,同時(shí)對(duì)旗下三大核心品牌——清揚(yáng)、力士和凡士林的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了調(diào)整?!?/p>

冰淇淋業(yè)務(wù)拆分時(shí)間表生變,但年內(nèi)完成目標(biāo)不變

自從官宣以來,聯(lián)合利華對(duì)冰淇淋業(yè)務(wù)的拆分一直備受市場(chǎng)關(guān)注。今年7月1日,冰淇淋業(yè)務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型為聯(lián)合利華旗下的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司——夢(mèng)龍冰淇淋公司,并計(jì)劃在11月中旬完成分拆上市。

根據(jù)聯(lián)合利華此前公布的信息,夢(mèng)龍冰淇淋公司2024年的收入規(guī)模為79億歐元,在全球零售市場(chǎng)擁有21%市場(chǎng)份額。其擁有全球5大冰淇淋品牌中的4大品牌,包括和路雪、可愛多、夢(mèng)龍和Ben & Jerry’s。最新財(cái)報(bào)顯示,今年前三季度,聯(lián)合利華冰淇淋業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)69億歐元的銷售額,較去年同期小幅下滑。

由于這一全球戰(zhàn)略,中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)也在調(diào)整中。今年4月,夢(mèng)龍投資(上海)有限公司成立,并在7月變更為聯(lián)合利華冰淇淋在華運(yùn)營(yíng)主體和路雪(中國(guó))有限公司的全資股東,聯(lián)合利華(中國(guó))投資有限公司則退出股東行列。

對(duì)于分拆冰淇淋業(yè)務(wù)的原因,費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯在2025年巴克萊全球消費(fèi)品會(huì)議上也給出了解答:“這一業(yè)務(wù)與聯(lián)合利華其他部門存在顯著差異——資本密集度高、具有季節(jié)性特征、渠道架構(gòu)截然不同等。因此,我們現(xiàn)已將業(yè)務(wù)組合聚焦于四個(gè)在研發(fā)、物流等方面互補(bǔ)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)板塊?!?/p>

但計(jì)劃總是趕不上變化。就在聯(lián)合利華三季報(bào)披露前,美國(guó)聯(lián)邦政府“停擺”,影響了美國(guó)證券交易所的工作,導(dǎo)致聯(lián)合利華分拆冰淇淋業(yè)務(wù)時(shí)間表被迫調(diào)整。不過,聯(lián)合利華在三季報(bào)中強(qiáng)調(diào),有信心在2025年內(nèi)完成夢(mèng)龍冰淇淋公司的拆分,從第四季度開始,聯(lián)合利華將把冰淇淋業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)已經(jīng)停止運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)。

CEO和CFO換人,預(yù)計(jì)25%領(lǐng)導(dǎo)崗位將輪換

業(yè)務(wù)變革背后還有人員的調(diào)整。

今年3月1日,費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯上任聯(lián)合利華首席執(zhí)行官,前首席執(zhí)行官司馬翰任職還不到兩年時(shí)間。今年9月,聯(lián)合利華正式官宣斯里尼瓦斯·帕塔克擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官,在此前他也代任這一職位一段時(shí)間。

官網(wǎng)顯示,費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯加入聯(lián)合利華已有三十余年,曾擔(dān)任過美容與健康部門總裁,拉丁美洲總裁、巴西首席執(zhí)行官和菲律賓首席執(zhí)行官等職務(wù)。

基層員工的調(diào)整則早在去年3月便啟動(dòng)。聯(lián)合利華彼時(shí)宣布,未來三年將在全球精簡(jiǎn)約7500個(gè)崗位;截至今年一季度末,公司已經(jīng)裁員約6000人。

中層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整也正在進(jìn)行。在2025年巴克萊全球消費(fèi)品會(huì)議上,費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯表示:“我們正對(duì)旗下200位頂尖領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行逐個(gè)評(píng)估,確保與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)接軌,預(yù)計(jì)其中25%的領(lǐng)導(dǎo)者將進(jìn)行崗位輪換?!?/p>

巨頭瘦身之下,績(jī)效考核與問責(zé)制度往往變得格外嚴(yán)格?!拔覀冋{(diào)整了績(jī)效激勵(lì)的浮動(dòng)范圍。同樣重要的是,我們的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃現(xiàn)已轉(zhuǎn)型為硬通貨激勵(lì)機(jī)制?!辟M(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯說,公司現(xiàn)已建立嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制,包括四位業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁和44個(gè)利潤(rùn)中心,“我掌握他們的姓名和聯(lián)系方式,他們?cè)僭趺聪攵愣级悴坏簟薄?/p>

在三季度業(yè)績(jī)電話會(huì)上,費(fèi)爾南多·費(fèi)爾南德斯再次強(qiáng)調(diào):“我們對(duì)公司內(nèi)部人員的績(jī)效期望更高,有明確的責(zé)任和真實(shí)的激勵(lì)結(jié)果差異?!?/p>

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封面圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國(guó)梅 攝

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