每經AI快訊，牧原股份在機構調研時表示，共創(chuàng)制是公司內部管理機制的創(chuàng)新，未改變原有養(yǎng)殖模式、資產權屬和員工勞動關系。實行共創(chuàng)制目的是進一步調動員工積極性，提高管理精細化水平，引導有能力的員工主動競聘接豬，并幫助能力不足的員工快速成長、提升，向內部挖潛，充分執(zhí)行新技術。從而幫助公司提升批次養(yǎng)殖效率，降低養(yǎng)殖成本，并讓員工獲得更高的批次獎金。目前共創(chuàng)制仍在試點階段，已推行共創(chuàng)制的養(yǎng)殖單元在1500個左右，占所有養(yǎng)殖單元的比例在1.4%左右，整體占比較小。從已結算批次來看，大多數(shù)批次的生產成績及員工收入有一定提升。共創(chuàng)制的具體實行方式將根據(jù)試行效果進行調整。